Formations
Devenir praticien de l'excellence humaine
Une formation d'au moins trois jours, puis un certificat qui atteste la compétence et se renouvelle tous les trois ans.
La formation praticien
Trois jours au minimum pour apprendre à observer le travail réel, lire et comprendre les personnes et les relations, conduire un diagnostic et concevoir des solutions adaptées. Elle s'adresse aux responsables des ressources humaines, aux managers de transition, aux consultants et aux fonctions liées à la transformation des organisations.
Le certificat
Le certificat « Consultant en performance et excellence humaine » s'obtient par deux voies : la formation praticien, ou l'expérience pour les professionnels justifiant d'au moins trois ans comme consultant, dirigeant, responsable des ressources humaines ou dans une fonction proche. Il se renouvelle tous les trois ans. Il s'agit d'un certificat privé, délivré par l'Institut.
Modules et cohésion
Des modules consacrés au mentalizing, la lecture de l'humain par un faisceau d'indices vérifiés par le questionnement, destinés aux fonctions commerciales et aux ressources humaines. Pour une première approche, des journées de cohésion d'équipe sont proposées avec Stage de Cohésion.
Prochaines sessions
Les premières sessions sont en préparation. Écrivez-nous pour recevoir le programme et être informé en priorité des dates.
Parlons de votre projet
Courriel : excellence-humaine@proton.me
Siège : Gap, France
Interventions en France et à l'international